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Ha invertido en publicidad más de $8’000.000 de dólares con mas de 3.000 Alumnos en la metodología JADS, Creador de ADSCHOOL
¿Cómo creó Juan ADS su agencia de marketing ADSchool, donde hoy trabajan más de 28 personas, invierte más de $500 mil dólares al mes y tiene clientes en 8 países diferentes?
La historia comienza en 2019, cuando Juan empieza a trabajar con Mónica Montañéz en su agencia de marketing, creando campañas para diversos clientes. En 2020, con unos ahorros (8 millones de pesos), Juan intenta crear un spa. Sin embargo, el negocio quiebra, ya que no tenía conocimientos sobre cómo manejar un spa, perdiendo 6 mil dólares en el proceso.
Este fracaso le hizo pensar que debía enfocarse en estudiar y capacitarse sobre el marketing digital. Así, comenzó a expandir su equipo, llegando a ser 8 personas que trabajaban, contratando freelancers de Nicaragua, México y Argentina.
En un intento de expansión, se asocia con alguien de Estados Unidos y crea una agencia llamada Green Point. Debido a una sociedad poco clara, la agencia no funcionó y la sociedad se disolvió, en este momento que Juan aprendió la importancia de establecer buenas asociaciones.
Juan decidió continuar con su agencia solo. Pasó a hacerlo desde un coworking, donde solo dos traffickers aceptaron trabajar de manera presencial. En febrero de 2023, se mudaron a un segundo coworking. Allí, se dio cuenta de que quería expandir su equipo y comenzó a buscar oficinas.
Se asoció con Marco Lezama y se mudaron a una nueva oficina con un costo de $4,500 Dólares al mes, firmando un contrato por dos años. Juan estableció una cultura divertida dentro del equipo, fomentando un ambiente de trabajo ameno. Sin embargo, enfrentaron problemas de ética en el equipo, y 8 personas que trabajaban en la oficina comenzaron a robar clientes. Al descubrir esto, Juan despidió a 6 de ellos, quedándose con solo 3 personas.
Esta experiencia de fracaso y superación llevó a Juan y a Marco Lezama a mejorar el proceso de contratación, enfocándose en la ética de los candidatos.
Esta experiencia de fracaso y superación llevó a Juan y a Marco Lezama a mejorar el proceso de contratación, enfocándose en la ética de los candidatos.
Hoy en día, Juan ha expandido su equipo a más de 28 personas. Hace poco, estuvo de viaje en Japón durante 25 días, y su equipo continuó funcionando sin problemas gracias a un equipo directivo sólido que lo apoya.